A 교원의 휴직에 대한 규정은 교육공무원법에 있으며 아래와 같습니다. 그러나 법은 항시 바뀔 수 있으므로 법전을 잘 살펴 보아야 합니다. 第44條 (休職) ①敎育公務員이 다음 各號의 1에 해당하는 事由로 休職을 願하는 경우에는 任用權者는 休職을 命할 수 있다. 다만, 第1號 내지 第4號 및 第11號의 경우에는 本人의 意思에 불구하고 休職을 명하여야 하고, 第7號의 경우에는 本人이 원하는 경우 休職을 명하여야 한다.<改正 1990·12·27, 1993·12·27, 1994·12·31, 1996·8·14, 2000.1.28, 2001.1.29>
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| 第45條 (休職期間등) ①休職期間은 다음과 같다.<改正 1987·11·28,
1994·12·31, 1996·8·14, 2000.1.28> 1. 第44條第1項第1號의 事由로 인한 休職期間은 1年이내로 한다. 2. 第44條第1項第2號 및 第4號의 事由로 인한 休職期間은 그 服務期間이 滿了될 때까지로 한다. 3. 第44條第1項第3號의 事由로 인한 休職期間은 3月이내로 한다. 4. 第44條第1項第5號의 事由로 인한 休職期間은 3年이내로 한다. 다만, 學位取得의 경우에는 3年의 범위안에서 延長할 수 있다. 5. 第44條第1項第6號의 事由로 인한 休職期間은 그 雇傭期間으로 한다. 6. 第44條第1項第7號의 사유로 인한 休職期間은 1年이내로 한다. 다만, 女敎員의 경우 任用權者는 2年의 범위내에서 그 休職期間을 연장할 수 있다. 7. 第44條第1項第8號의 規定에 의한 休職期間은 3年이내로 한다. 8. 第44條第1項第9號의 사유로 인한 休職期間은 1年이내로 하되, 在職期間중 總 3年을 초과할 수 없다. 9. 第44條第1項第10號의 사유로 인한 休職期間은 3年이내로 하되, 3年의 범위안에서 연장할 수 있다. 다만, 總 休職期間은 配偶者의 國外勤務, 海外留學·硏究 또는 硏修期間을 초과할 수 없다. 10. 第44條第1項第11號의 사유로 인한 休職期間은 그 專任期間으로 한다. ②大學에 근무하는 敎員인 경우에 第1項의 休職期間은 第11條第3項의 規定에 의한 任用期間중의 殘餘期間을 초과할 수 없다. 다만, 第44條第1項第2號·第4號 내지 第10號, 同條第2項 및 第3項의 規定에 의한 休職은 그러하지 아니하다.<改正 1994·12·31, 1996·8·14, 1996·12·30> ③第1項第6號 또는 第9號의 規定에 의하여 2年이상 休職한 敎員이 復職하고자 할 때에는 大統領令이 정하는 바에 의하여 硏修를 받아야 한다.<新設 1987·11·28, 1996·8·14>
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