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코 리 아 교 육 신 문 |
The News of Korea Education |
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교단 상담 Q & A |
Q 동반 휴직기간에 대해 알고 싶습니다.
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동반휴직을 3년하고 있는데 연장이 가능한지요? |
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안녕하세요?
코리아교육신문 상담실을 찾아 주셔서 대단히 감사합니다. 우리나라 교육발전을 위해 수고하고 계시는 선생님께 진심으로 감사드리며 답변 또는 상담자료를 안내드립니다.
코리아교육신문과 좋은교육운동본부는 자매 사이트로 상담실을 함께 운영하고 있습니다.
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코리아교육신문 상담실 올림
<상담자료는 교육인적자원부, 중앙인사위원회, 시도교육청의 자료를 참고하여 작성하였음>
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A
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안녕하십니까? 동반휴직기간에 대해 전화 상담시에 충분히 설명드리지 못해 미안합니다. 교육공무원법 제45조 제9항(휴직기간)에 아래와 같이 명시되어 있습니다. < 第44條第1項第10號의 사유로 인한 休職期間은 3年이내로 하되, 3年의 범위안에서 연장할 수 있다. 다만, 總 休職期間은 配偶者의
國外勤務, 海外留學·硏究 또는 硏修期間을 초과할 수 없다. > 따라서 배우자의 외국근무로 인한 휴직기간은 3년이내로 하되, 3년의 범위 내에서 연장이 가능하며, 총 휴직기간은 배우자의 외국 근무기간을 초과할 수 없으며, 또한 최장 6년을 초과할 수 없습니다. 교육부의 질의응답을 보면 <휴직요건중 최초의 사용휴직기간은 신청자의 청원에 의하여 기관장이 그 기간을 3년범위내에서 허가한 사항으로 최초의 휴직기간이 1년 또는 2년간만 휴직하더라도 최초의 3년의 기간은 모두 사용한 것으로 간주됩니다.>라고 명시되어 있음을 알려드립니다. 동반휴직의 허용여부는 임용권자의 허가사항이므로 소속교육청에 문의하여 주시기 바랍니다. 안녕히 계십시요. 코리아교육신문사 상담실 올린 |
